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协昱电子科技(中山)有限公司为台湾桦晟电子股份有限公司独资设立,于1998年11月由台湾第一大民营企业宏基電腦引荐至广东中山市火炬高新技术产业开发区投资设厂,公司投资总额1500万美金,注册资本750万美金,占地面积55亩。公司生产产品为各式台式计算机及笔记本型计算机内部连接线组件及接插件。公司长期供应世界各大计算机公司,如宏碁、戴尔、仁宝、华宇、华硕、大众、神基等知名厂家。公司分别于2001年2004年通过ISO9000、ISO14000体系认证。其产品以优异的质量分别通过CSA、UL、SONY Green Partner认证。

招聘职位:男女普工 实习生

招聘条件:1、初中(含)以上学历,具有本人真实的身份证件(女性年龄16-35,男性年龄16-28岁,必须满18周岁。) 身体健康,无传染疾病,无色盲,祼视力在1.0以上,无残疾,无手汗,入职时要求在公司进行体检。品行端正,无不良嗜好。

二.工資福利:

一天工作8小时﹐每星期5天制﹐其余时间均属加班,加班费另行计算。

n 加班费计算﹕周一至周五晚上加班(1310/21.75/8)*1.5倍(12.48元/小时)﹔周六日加班(1310/21.75/8)*2倍(15.64元/小时)﹔国定假日加班(1310/21.75/8)*3倍(20.96元/小时)。

n 工资结构﹕

员工试用期月工资=基本工资(1310)+伙食津贴(50)+全勤奖(50)=1400元,试用期为二个月。试用期后工资=基本工资(1310)+伙食津贴(50)+全勤奖(50)+其祂津贴(20)=1420元。另根据岗位的不同,设有岗位津贴(25元—100元不等)。另为员工设立久任奖金,工作满一年奖励一次性奖励200元,满2年一次性奖励为300元,满3年一次性奖励为400元,满4年一次性奖励为500元,最高不超过500元。久任奖金在每年的入职当月一次性发放。另每年的6月—10月每人每月高温津贴100元。

公司有饭堂提供用餐公司定于每月10号发放上月工资,逢節假日提前。公司所有的规章制度管理以《劳动法》为准则。

n 员工入职后享有劳动法规定的有薪婚假、丧假,女性享有有薪产假等, 工作满一年享有每年五天的有薪年休假。

 

(公司长白班,坐着上班,全空调车间)